test de scalare afacere germania

Test de scalare afacere

TEST DE SCALARE AFACERE

Step 1 of 2

Răspundeți la toate întrebările și scrieți-vă propriile întrebări mai jos.
12345
1. Să mă retrag din activitatea de zi cu zi, fără ca afacerea să ardă.
2. să găsesc și să dezvolt un grup de candidați A pentru echipa mea.
3. Forța mea de vânzări în creștere cu cu solicitări din partea clienților dornici să cumpere.
4. Să mă asigur că fiecare angajat se implică cu mine, astfel încât toată lumea să tragă în aceeași direcție.
5. Să implementeze sisteme și procese pe care toți angajații le pot utiliza fără greutate.
6. Optimizarea și automatizarea proceselor existente în cadrul companiei.
7. Să promoveze și să formeze potențiali manageri să-i formez să gândească ca mine în domeniul lor. Să gândească la fel ca mine.
8. Nu las niciodată angajații cu performanțe scăzute sau angajații cu performanțe scăzute să mă țină ostatici pe mine angajații cu cereri scandaloase.
9. Să identific principalii indicatori de creștere și să urmăreasc în mod regulat și să interpretez acești indicatori
10. Să iau decizii bazate pe fapte, în funcție de măsurătorile mele.
11. Să recunosc care sunt sarcinile pe care le deleg echipei mele și care sunt cele pe care eu, ca antreprenor, nu le pot delega.
12. Să mă dublez și nu mă voi mai implica niciodată în afacerile de zi cu zi.
13. Să predau controlul și autoritatea la echipa meu de conducere.
14. Identificarea celor mai eficiente instrumente de creștere
15. Să prezint compania mea lumii exterioare ca o marcă de renume.
Evaluați-vă încrederea în abilitățile dumneavoastră pentru fiecare dintre următoarele domenii. (1= încredere scăzută, 5= încredere ridicată).
close

Nu rata aceste sfaturi!

Nu facem spam!

Leave a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Scroll to Top