Start-up-urile sunt o parte foarte mică a scenei start-up-urilor, dar totuși sunt pe buzele tuturor. Acestea sunt considerate un motor important al dezvoltării economice și al progresului social, deoarece nu numai că creează locuri de muncă, dar ajută și la pătrunderea de noi idei și tehnologii. Cu modele de afaceri inovatoare, acestea sfidează marile puteri din industrie și declanșează o modernizare a întregii economii. În Germania, ne uităm adesea cu invidie la SUA, unde se află cele mai scumpe și mai de succes start-up-uri din toate timpurile. Dar, înainte de a îngheța de uimire, ar trebui să ne dăm seama cât de vie și creativă este scena start-up-urilor din această țară. Germania recuperează, de asemenea, decalajul în ceea ce privește oportunitățile de finanțare. Așadar, dacă aveți o idee de afacere interesantă în minte sau sunteți entuziasmat de lansarea a ceva complet nou, nu vedem niciun motiv pentru care să nu vă transformați visele în realitate. Definiție: Ce este un start-up?Termenul “start-up” este adesea folosit pentru a descrie orice tip de afacere care pare proaspătă și modernă. Cu toate acestea, dacă deschizi un salon de coafură în orașul tău, indiferent cât de la modă este, nu este un start-up. Se vorbește de un start-up atunci când o companie este fondată cu o idee de afaceri nouă și cu un potențial ridicat de creștere. În afară de această definiție, start-up-urile reprezintă, de asemenea, o anumită imagine de sine, “disruptivă”: ele pun la îndoială procesele familiare și încearcă lucruri noi. În acest fel, ei demonstrează un simț ascuțit al tendințelor și al ceea ce oamenii doresc și au nevoie. “Fă-o și învață din greșeli” – acesta este motto-ul datorită căruia start-up-urile descoperă noile evoluții mai repede decât concurența și le transformă în produse inovatoare. Prin urmare, cultura start-up-urilor este caracterizată de deschidere, de dorința de a învăța și de disponibilitatea de a pune la îndoială orice convingere. O masă de foosball în hol nu face o pornire. Ierarhiile plate, procesele decizionale scurte, încrederea în abilitățile fiecărui membru al echipei și o atmosferă relaxată, pe de altă parte, fac acest lucru. Pași spre succesTe…